101 câu hỏi phỏng vấn Content Marketing mới nhất

Trọn bộ các câu hỏi phỏng vấn Content, phỏng vấn nhân viên Content Marketing thường gặp, chi tiết, mới nhất.

101 câu hỏi phỏng vấn Content Marketing

➤➤➤ Xem thêm: 1001 câu hỏi phỏng vấn thường gặp và cách trả lời hay nhất - Kinh nghiệm phỏng vấn ViecLamVui

Câu hỏi phỏng vấn Content Marketing xoay quanh ứng viên

Một số câu hỏi phỏng vấn Marketing mới nhất dành cho các nhà tuyển dụng và ứng viên:

Câu hỏi phỏng vấn Content Marketing mới nhất

Tổng hợp câu hỏi phỏng vấn Content Marketing mới nhất

Content Marketing có phải là sự lựa chọn lâu dài của bạn không?

Content Marketing là mảnh đất màu mỡ cho những người có khả năng sáng tạo do đó, rất nhiều người đã lựa chọn đây sẽ là sự nghiệp của bản thân. Khi bạn đang phỏng vấn cho vị trí này, tốt nhất là nên trả lời là có để nhà tuyển dụng thấy được bạn sẽ gắn bó trách nhiệm bản thân với công việc này.

Content Marketing có tạo ra doanh thu không?

Content marketing cho phép bạn nói cho khách hàng tiềm năng biết về bạn; nó đánh giá trước khách hàng. Hãy tưởng tượng chia sẻ bằng các thuật ngữ liên quan đến khách hàng câu chuyện đằng sau cách bạn giúp đỡ khách hàng. Hãy tưởng tượng xây dựng lòng tin và mối quan hệ có ý nghĩa với họ trước khi yêu cầu bán hàng, trước khi họ nhận ra rằng họ cần bạn. Kết quả là một mối quan hệ kinh doanh phong phú hơn, sâu sắc hơn và thỏa mãn hơn. Do đó, content marketing có tạo ra doanh thu và điều này rất dễ để nhìn nhận ra.

Ngân sách cho content bao nhiêu là hợp lý?

Điều này phụ thuộc vào chiến dịch bạn đang vận hành. Với các chiến dịch lớn ngân sách hoàn có thể lên tới 9 con số 0 hoặc với những chiến dịch nhỏ, chúng ta không cần sử dụng quá nhiều ngân sách.

Bạn đã từng tham gia vào chiến dịch Marketing nào hay chưa?

Câu hỏi rất trực quan, nếu bạn đã tham gia rồi thì hãy trả lời là có còn nếu chưa thì hãy trả lời là chưa.

Câu hỏi phỏng vấn Content Marketing thường gặp

Câu hỏi phỏng vấn Content Marketing thường gặp

Câu hỏi phỏng vấn Content Marketing thường gặp

Sau đây là bộ câu hỏi phỏng vấn Content Marketing thường gặp:

  1. Theo bạn, đâu là những yếu tố quan trọng phải có của một nhân viên Content Marketing?
  2. Bạn xác định ngữ điệu và văn phong viết bài dựa trên yếu tố nào?
  3. Nêu các bước hình thành một chiến lược Content Marketing
  4. Bạn có sử dụng công cụ nào để hỗ trợ công việc Content Marketing không?
  5. Theo bạn, những yếu tố nào làm nên sự khác biệt của bài viết? Vì sao bạn lại lựa chọn những yếu tố đấy?
  6. Trước khi bắt đầu một dự án, bạn nghiên cứu thị trường và khách hàng như thế nào?
  7. Theo bạn, Content Marketing có phải là một vị trí quan trọng trong phòng Marketing hay không? Vì sao?
  8. Quy trình hiệu đính bài viết của bạn diễn ra như thế nào? 
  9. Bạn có cảm thấy tâm đắc, thích thú với content của 1 trang tin/blog/tạp chí/website nào hay không? Điểm gì thu hút làm bạn cảm thấy đặc biệt?
  10. Giả sử hôm nay là ngày đầu tiên đi làm của bạn, bạn sẽ làm gì để phát triển chiến lược marketing cho công ty?
  11. Nếu trúng tuyển vị trí nhân viên Content Marketing của công ty chúng tôi và được đào tạo, bạn sẽ mong muốn được đào tạo kỹ năng gì nhất?
  12. Bạn thường đọc gì, làm gì ở trên Facebook?
  13. Giả sử bạn đang viết một bài giới thiệu sản phẩm mới trên báo, điều gì sẽ khiến bài viết của bạn được người dùng đọc. Dựa vào đâu đánh giá bài viết đó hữu ích với người dùng và đem lại thành công cho sản phẩm của bạn?
  14. Hãy kể những cuốn sách gần đây bạn đọc và những cuốn sách bạn thích nhất.
  15. Những gì cần chú ý khi phải viết một bài quảng cáo trên Facebook?
  16. Làm thế nào để bạn có được ý tưởng khi viết một chủ đề bạn biết về nó bao giờ chỉ trong một ngày?
  17. Làm thế nào để bài viết của bạn được Google cho kết quả cao khi tìm kiếm?
  18. Theo bạn, sự cạnh tranh có phải là thách thức lớn nhất đối với một nhân viên content marketing ở thời điểm hiện tại? Tại sao?
  19. Tưởng tượng 3 năm nữa bạn sẽ là content marketer như nào? Có thành tựu gì?
  20. Bài viết nào bạn từng làm mà bạn cho rằng nó tệ nhất? Vì sao?
  21. Dựa vào đâu để xác định ai là người đọc, xem bài viết của bạn?
  22. Bạn có biết công ty nào đang đi đầu trong lĩnh vực content marketing hiện nay hay không?
  23. Bạn làm thế nào để quảng bá một bài viết sau khi được đăng tải?
  24. Điều gì khiến người xem họ phải đọc hết bài viết của bạn?
  25. Quảng cáo nào là mẫu quảng cáo gần đây nhất (của hãng nào, ở đâu ..) bạn còn nhớ? Vì sao?

Câu hỏi phỏng vấn nhân viên Content cơ bản

Bộ sưu tập câu hỏi phỏng vấn Content Marketing cơ bản kèm câu trả lời chi tiết nhất.

Câu hỏi phỏng vấn nhân viên Content cơ bản

Câu hỏi phỏng vấn nhân viên Content cơ bản

Tại sao bạn thôi việc ở công ty cũ?

Gợi ý trả lời: 

Tôi nghĩ công ty cũ không tập trung quá nhiều về bộ phận của tôi. Tôi nghĩ rằng không thể phát triển thêm. Tôi không thể cho phép mình dậm chân tại chỗ. Do muốn phát triển năng lực và sáng tạo nhiều thứ hơn nên tôi xin nghỉ.

Điểm mạnh, điểm yếu của bạn là gì?

Gợi ý trả lời: 

  • Điểm mạnh của tôi là chủ động và có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc. Chính vì thế tôi luôn hoàn thành tốt công việc được giao; và hỗ trợ mọi người (nếu có thể).
  • Điểm yếu của tôi có thể là việc đôi lúc tôi hơi bị stress. Tôi thường bị quá tải. Và tôi đang cố gắng để hoàn thiện mình hơn. 

Vì sao bạn muốn theo đuổi ngành Content Marketing?

Câu hỏi này được đặt ra nhằm giúp nhà tuyển dụng biết rằng bạn có thực sự đam mê với ngành Content Marketing hay không. Để trả lời, bạn cần chứng tỏ đam mê và sự yêu thích của bản thân đối với ngành nghề này. Bạn có thể trả lời như sau: “Em muốn ứng tuyển vào vị trí Content Marketing ở công ty vì viết lách là năng khiếu cũng như sở thích của em. Thêm vào đó, để trau dồi vốn từ và ý tưởng, em thường xuyên đọc sách mỗi ngày. Vì vậy, em mong nếu được nhận vào công ty thì em có thể phát huy được những điểm mạnh của bản thân cũng như học hỏi thêm nhiều kỹ năng mới.”

Bạn coi viết lách là công việc hay sở thích?

Với câu hỏi này, bạn có thể lựa chọn tùy theo ý kiến cá nhân của mình. Nếu bạn lựa chọn trả lời rằng viết lách là một công việc, bạn cần cho nhà tuyển dụng thấy được sự nghiêm túc cũng như những kỹ năng của mình trong công việc Content Marketing. Bên cạnh đó, nếu việc viết lách là một sở thích của bạn, bạn cần cho họ thấy rằng bạn có thể đủ sức biến đam mê của mình thành một công việc ổn định với lòng nhiệt huyết của mình.

Nếu ngày mai bạn được trúng tuyển thì việc đầu tiên bạn sẽ làm gì?

Với mục tiêu tìm kiếm các ứng viên tiềm năng, nhà tuyển dụng marketing luôn ưu tiên các ứng viên có khả năng hoàn thành công việc mới một cách tốt nhất. Vì thế, bạn nên thể hiện tinh thần ham học hỏi, sẵn sàng với công việc, giúp nhà tuyển dụng thấy được bạn có tư duy rõ ràng trong việc triển khai chiến lược nội dung cho công ty.

Bạn nghĩ tại sao chúng tôi nên chọn bạn?

Đây là câu hỏi khá quen thuộc ở mỗi buổi phỏng vấn. Để có thể khiến nhà tuyển dụng có ấn tượng sâu sắc về bạn, bạn nên nêu ra được những điểm mạnh của bản thân và những gì mình có thể làm được cho công ty nếu trở thành một nhân viên chính thức tại đây.

Vì sao bạn chọn công việc Content Marketing

Gợi ý trả lời: 

Công ty có chính sách tốt và là môi trường phù hợp để tôi học hỏi, trau dồi và phát triển bản thân. Tôi nhận thấy mô hình kinh doanh lẫn văn hóa doanh nghiệp khá phù hợp với tôi. Với một môi trường trẻ và sáng tạo, tôi nghĩ năng lực marketing của tôi sẽ dày dặn hơn.

Bạn có biết về Digital Marketing?

Gợi ý trả lời: 

Tôi nghĩ rằng Digital Marketing là hoạt động marketing thông qua Internet. Thế mạnh của Digital Marketing là không giới hạn và hoạt động phổ rộng đa nền tảng. Cụ thể, nó bao gồm: Ads, SEO, công cụ tìm kiếm, mạng xã hội,...

Hãy thuyết phục chúng tôi vì sao nên chọn bạn?

Gợi ý trả lời: 

Tôi đã làm trong lĩnh vực Content Marketing được hơn 3 năm. Tôi đã ngày càng hoàn thiện hơn khi tôi đã biết thiết kế, biết đàm phán, biết nghiên cứu thị trường,… bên cạnh khả năng viết. Tôi nghĩ đó là sự phát triển của riêng bản thân tôi. Tôi là một người cầu toàn và không ngừng nỗ lực để tìm kiếm các thanh công mới. Tôi nghĩ với môi trường mới, có lẽ sẽ có bỡ ngỡ nhưng tôi nghĩ mình sẽ thích ứng nhanh. Và tôi hy vọng mình sẽ là một mảnh ghép phù hợp cho công ty. 

Bạn có chịu được áp lực của ngành Marketing hay không?

Gợi ý trả lời: 

Không có áp lực thì khó trưởng thành. Cần có áp lực, tôi mới biết mình có thể làm được những gì. Tất nhiên, tôi không bỏ quên những lúc tôi mệt mỏi, nhưng có nó mới tôi luyện tôi giỏi hơn. Tôi nghĩ với bản lĩnh của mình, mình có thể hoàn thành tốt công việc của mình.

Bạn mong muốn nhận được mức lương bao nhiêu cho vị trí Content Marketing?

Với câu hỏi này, bạn nên dựa vào trình độ và kinh nghiệm của mình và đưa ra một con số mong muốn, tránh việc nhường quyền quyết định cho nhà tuyển dụng. Việc tự đưa ra được một mức lương phù hợp với năng lực cũng cho thấy bạn là người có tầm nhìn và chính kiến riêng của bản thân.

Content Marketing sẽ là lựa chọn lâu dài cho sự nghiệp của bạn chứ?

Đối với câu hỏi này, thay vì chọn trả lời có hoặc không, bạn có thể chia sẻ rằng mục tiêu của bạn trong vòng 3 đến 5 năm tới là phát triển trong lĩnh vực Content Marketing. Với câu trả lời này, nhà tuyển dụng có thể hiểu rằng bạn có mục tiêu và muốn gắn bó với công ty trong thời gian dài.

Câu hỏi phỏng vấn chuyên môn Content Marketing

Câu hỏi phỏng vấn chuyên môn Content Marketing

Câu hỏi phỏng vấn chuyên môn Content Marketing

Sau đây là một số câu hỏi phỏng vấn về chuyên môn của Content Marketing.

Để đảm bảo độ tin cậy cho bài viết bạn làm cách nào?

Khi nhà tuyển dụng đặt câu hỏi này, họ đang muốn xem cách bạn tìm và chắt lọc thông tin để chắc chắn rằng các thông tin mà bạn tìm được phải đảm bảo độ chính xác cao, đến từ các nguồn tin chính thống. Vì thế, bạn nên nhấn mạnh nguồn tin mà mình tham khảo đến từ sách, báo hay các tạp chí nổi tiếng trong lĩnh vực đang nghiên cứu hoặc các báo cáo, nghiên cứu của các tổ chức uy tín trong và ngoài nước đã được công nhận.

Content Marketing là gì?

Với câu hỏi này, nhà tuyển dụng đang muốn kiểm tra kiến thức của bạn về ngành nghề. Vì thế, bạn có thể trả lời thông qua định nghĩa của Content Marketing như sau: Content Marketing được hiểu là phương pháp tiếp thị nội dung có liên quan đến chiến lược tạo ra nội dung phân phối có giá trị nhằm thu hút và giữ chân người xem đồng thời liên hệ thương hiệu đối với người tiêu dùng.

Bạn hay theo dõi và đọc các thông tin, tin tức ở đâu?

Thông thường, câu hỏi này được nhà tuyển dụng hỏi để tìm hiểu xem bạn sẽ làm gì để cập nhật các xu hướng Content Marketing để áp dụng cho công việc hằng ngày của mình. Bạn có thể liệt kê từ 2 – 3 kênh tin tức như các hội nhóm, báo, kênh YouTube, Podcast,… và giới thiệu sơ lược về những trang tin tức mà bạn đã kể.

Làm thế nào bạn biết được nội dung của bạn có nhiều người đọc hay không?

Một bài viết được đánh giá là chất lượng khi nó được lên top công cụ tìm kiếm. Để đo sự hiệu quả của bài viết, thông thường người ta sẽ đánh giá bằng lượt click vào đường link của bài viết ấy. Để trả lời, bạn có thể nhận định một bài viết có thể sở hữu nhiều lượt đọc không chỉ nhờ vào nội dung mà các thông tin phải rõ ràng, thuyết phục được người đọc cùng văn phong dễ hiểu, mượt mà.

Sự khác nhau giữa Marketing và Sale

Gợi ý trả lời: 

Theo tôi, sale là nhấn mạnh về sản phẩm, dịch vụ và đích đến xoay quanh việc khiến sản phẩm tiếp cận đến khách hàng một cách tốt nhất. Còn Marketing tác động vào người tiêu dùng, nó tạo ra một sức kéo đặc biệt hơn.

3 hình thức Marketing Online mà bạn biết?

  • Marketing Online trên Google là một hình thức được xem xét ưu tiên. Cụ thể nó bao gồm Google Adword và SEO. Ưu điểm của hình thức này nằm ở việc xác định chính xác nhóm khách hàng mục tiêu. 
  • Ngoài ra, hình thức Marketing Online trên Facebook Social Media cũng đang là “trend”. Điều này không quá khó hiểu khi Việt Nam có hơn 30 triệu người dùng Facebook. Và hiển nhiên, các kế hoạch phát triển truyền thông trên nền tảng này rất đa dạng.
  • Hình thức thứ 3 chính là Marketing Online trên Email Email Marketing. Đây cũng là hình thức được nhiều doanh nghiệp/tổ chức ưu tiên sử dụng. Đơn giản vì nó tiết kiệm được nhiều chi phí và dễ xây dựng thương hiệu với người tiêu dùng.

Câu hỏi phỏng Content Marketing nâng cao

Câu hỏi phỏng Content Marketing nâng cao

Câu hỏi phỏng Content Marketing nâng cao

Sau đây là vài câu hỏi phỏng vấn Marketing nâng cao hữu ích dành cho các ứng viên và nhà tuyển dụng.

Một nội dung website tốt phải có những yếu tố gì?

Có khá nhiều yếu tố để có thể cấu thành một bài viết hay, một trang web bổ ích,... Để trả lời câu hỏi này một cách đúng trọng tâm, bạn nên chọn ra những yếu tố cốt lõi của đối với nội dung website mà một Content Marketer cần phải biết như nội dung bổ ích, hấp dẫn, gây hứng thú cho người đọc, nội dung đáng tin cậy, không đạo văn, có khả năng lan toả, dẫn dắt đến hành động của người đọc,...

Bài viết của bạn đã từng bị độc giả phê bình vì nội dung cung cấp hay chưa?

Việc bị phê bình nội dung cung cấp đối với một người làm trong ngành Content Marketing là một điều không thể tránh khỏi. Vì vậy, nhà tuyển dụng muốn biết được nếu gặp tình huống như trên, bạn sẽ xử lý như thế nào và cách khắc phục ra sao để tối ưu được bài viết của mình. Để trả lời, bạn có thể nói rằng những lời phê bình, chỉ trích này còn là động lực để bản thân có thể trau dồi lối hành văn cũng như nội dung để mang đến một bài viết chất lượng.

Bạn biết gì về mô hình 4P?

4P gồm: 

  • Product (Sản phẩm): Hệ tiêu chí đánh giá phải giải quyết được các thắc mắc: Ưu điểm của sản phẩm là gì? Yếu điểm nào của sản phẩm đang tồn tại? Chất lượng sản phẩm ra sao? Nhu cầu từ khách hàng? Lợi thế của sản phẩm?
  • Price (Giá): Nói về các hệ giá trị/ thước đo cơ bản xác định bản chất của giá: chất lượng của sản phẩm, chi phí nguyên liệu, giá trị thương hiệu… 
  • Place (Kênh phân phối): Đảm bảo nghiên cứu khách hàng mục tiêu để chọn kênh bán hàng phù hợp. Đồng thời, giải quyết được nhiều thắc mắc xoay quanh
  • Promotion: Tiếp thị là một yếu tố quan trọng trong chiến lược marketing. Điểm qua và lý giải được: công cụ nào được sử dụng để truyền thông điệp marketing? Thời điểm thích hợp để tiếp cận khách hàng tiềm năng? Chiến lược của đối thủ?  
  • Điểm đáng lưu tâm: mô hình 4P là công cụ để người làm marketing thực hiện một chiến lược marketing. Việc hiểu nó cho thấy bạn nắm được kiến thức cơ bản về mô hình 4P này! 

1001 CÂU HỎI PHỎNG VẤN

Trọn bộ các câu hỏi phỏng vấn Content, phỏng vấn nhân viên Content Marketing thường gặp, chi tiết, mới nhất

Trên đây là câu hỏi phỏng vấn Content Marketing kèm gợi ý trả lời, ViecLamVui - chuyên trang tìm việc làm miễn phí - gửi đến bạn. Hy vọng tài liệu trên có thể hỗ trợ việc học tập và nghiên cứu của các bạn thật hiệu quả.

#ViecLamVui

Bạn có thể đăng tin tuyển dụng miễn phí, tìm việc làm miễn phí các vị trí công việc Việc làm Marketing. Bài viết thuộc danh mục BLog Việc làm Marketing , Kinh nghiệm phỏng vấn trên ViecLamVui

Trung Tâm Việc Làm Vui Academy, Tìm Việc làm Nhanh 24h,
Đăng Tuyển dụng miễn phí - Chi nhánh công ty MBN

ViecLamVui là dự án giữa MBN và Cổng Tri Thức Thánh Gióng Trung Ương Hội Liên Hiệp Thanh Niên

Địa chỉ: L3 Tòa nhà MBN Tower 365 Lê Quang Định, phường 5, quận Bình Thạnh, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam

Email: vieclamvui@muabannhanh.com

Không cần làm hồ sơ CV trên máy tính. Click chọn điền thông tin bằng điện thoại. Chat Nhanh có việc ngay