Tiền tăng ca có tính thuế TNCN không? Quy định, Ví dụ, Lưu ý, Cách tính chuẩn

Có thể, tiền tăng ca có tính thuế TNCN tùy vào trường hợp cụ thể.

Cơ sở pháp lý:

• Điểm d khoản 2 Điều 7 Thông tư 111/2013/TT-BTC của Bộ Tài chính quy định thu nhập chịu thuế thu nhập cá nhân bao gồm thu nhập từ tiền tăng ca.
• Luật Thuế thu nhập cá nhân và các văn bản pháp luật liên quan khác.

Phạm vi áp dụng:

• Áp dụng cho tất cả cá nhân nhận tiền tăng ca từ doanh nghiệp, tổ chức hoặc cá nhân khác.

Nội dung chịu thuế:

• Phần tiền tăng ca vượt mức miễn thuế sẽ chịu thuế TNCN.

• Mức miễn thuế được quy định cụ thể như sau:

  • 1,5 lần mức lương, tiền công theo ngày làm việc bình thường đối với thời gian làm tăng ca trong ngày làm việc bình thường.
  • 2 lần mức lương, tiền công theo ngày làm việc bình thường đối với thời gian làm tăng ca trong ngày nghỉ lễ, ngày nghỉ có hưởng lương.

Ví dụ:

• Ông E làm tăng ca trong ngày làm việc bình thường với mức lương, tiền công theo ngày làm việc bình thường là 500.000 đồng/ngày. Ông E làm tăng ca được 2 tiếng.

  • Mức miễn thuế: 1,5 lần x 500.000 đồng/ngày x 2 tiếng = 1.500.000 đồng.
  • Thu nhập chịu thuế: 500.000 đồng/giờ x 2 tiếng – 1.500.000 đồng = 500.000 đồng.

Trách nhiệm các bên liên quan:

• Doanh nghiệp, tổ chức, cá nhân trả thu nhập:

  • Có trách nhiệm:
    • Khấu trừ thuế TNCN đối với phần tiền tăng ca chịu thuế.
    • Nộp thuế TNCN đã khấu trừ cho cơ quan thuế theo quy định.

• Người nhận tiền tăng ca:

  • Không có trách nhiệm kê khai, nộp thuế TNCN.

Lưu ý:

• Doanh nghiệp, tổ chức, cá nhân trả thu nhập cần lập bảng kê phản ánh rõ ràng thông tin về tiền tăng ca, mức thuế TNCN đã khấu trừ và nộp cho cơ quan thuế theo quy định.

• Cơ quan thuế có quyền kiểm tra, xác minh tính chính xác của việc khấu trừ, nộp thuế TNCN đối với tiền tăng ca và truy thu thuế nếu phát hiện vi phạm.

Kết luận

Việc áp dụng chính sách thuế TNCN đối với tiền tăng ca góp phần đảm bảo công bằng trong việc thu thuế. Doanh nghiệp, tổ chức, cá nhân trả thu nhập cần thực hiện đầy đủ nghĩa vụ thuế đối với khoản tiền tăng ca để đảm bảo tuân thủ pháp luật.