Bài tập tình huống quản trị nhân lực có lời giải PDF

Tổng hợp các bài tập tình huống quản trị nhân lực tiêu biểu, hay. Tài liệu tham khảo môn học Quản trị nhân lực hữu ích cho sinh viên.

Bài tập tình huống hướng người học sử dụng những kiến thức được đào tạo tổng quan và chuyên sâu về nguồn nhân lực, xử lý các công việc hằng ngày, nắm bắt mối quan hệ tương tác giữa con người với con người trong tổ chức, triển khai những công tác về điều hành, quản lý hành chính, nhân sự, thực hiện các chính sách lao động, các kiến thức liên quan đến quy trình đánh giá nhân lực, quản trị nhân sự, tuyển dụng và đào tạo nhân sự, các nguyên lý quản trị kinh tế.

• Tình huống 1: Tiếng cười - Bí quyết kinh doanh của các đại công ty
• Tình huống 2: Tìm kiếm nhân tài là công việc hàng đầu
• Tình huống 3: Trạm kinh doanh tổng hợp tại TP. Đà Nẵng
• Tình huống 4: Chuyện không thường ngày ở huyện
• Tình huống 5: Hoạch định chương trình đào tạo
• Tình huống 6: Chọn người (Đôi mắt tinh đời)cao thủ
• Tình huống 7: Công ty thương mại Mạnh Hùng
• Tình huống 8: Sử dụng nguồn nhân lực
• Tình huống 9: Kỹ tính
• Tình huống 10: Con người là yếu tố quyết định tất cả
• Tình huống 11: Quản lý con người trong một công ty may thêu
• Tình huống 12: Câu chuyện về chiếc lưỡi và hàm răng
• Tình huống 13: Câu chuyện ngụ ngôn về cách đánh giá con người
• Tình huống 14: Mọi nhân viên phải đi bán hàng
• Tình huống 15: Nhà doanh nghiệp trẻ xuất sắc năm 1994 của Trung Quốc - Một giám đốc làm theo hợp đồng
• Tình huống 16: Công ty Honda với bí quyết thành công
• Tình huống 17: Kinh doanh mốt
• Tình huống 18: Con người là cái gốc dẫn đến chiến thắng
• Tình huống 19: Thưởng phạt công minh khích lệ nhân viên
• Tình huống 20: Hàn Quốc - Triết lý về quản lý theo phong cách "nhân hoà"