Ebook Quản trị nguồn nhân lực Nguyễn Hữu Thân PDF

Quản trị con người (quản trị nhân sự) đóng vai trò quan trọng nhất của mọi tổ chức. Bất cứ cấp quản trị nào cũng phải biết quản trị nhân viên của mình. Tuy nhiên, quản trị nhân sự quả là một lĩnh vực phức tạp và khó khăn không dễ như người ta thường nghĩ. Nó bao gồm nhiều vấn đề như tâm lý, sinh lý, xã hội, triết học, đạo đức học và thậm chí cả dân tộc học. Nó là một khoa học nhưng đồng thời lại là một nghệ thuật - nghệ thuật quản trị con người.

Tài liệu hướng dẫn học tập "Quản trị nhân sự" của Nguyễn Hữu Thân sẽ cung cấp cho người học đầy đủ các kiến thức tổng quan của lĩnh vực quản trị nguồn nhân lực bao gồm: đại cương về quản trị nhân sự, phân tích môi trường quản trị nhân sự, phân tách công việc, hoạch định nhân sự, tuyển mộ nhân viên, tuyển chọn nhân viên, hội nhập vào môi trường làm việc, đào tạo và phát triển, đánh giá thành tích công tác, thiết lập và quản trị hệ thống lương bổng.

• Phần 1: Tổng quát về quản trị nhân sự
• Phần 2: Hoạch định, tuyển mộ và tuyển chọn nhân viên
• Phần 3: Phát triển nhân sự
• Phần 4: Lương bổng và đãi ngộ
• Giải đáp trắc nghiệm