Bài giảng tâm lý học quản lý

• Chương 1:  Hoạt động quản lý và TLH quản lý
• Chương 2: TLH trong công tác quản lý cá nhân
• Chương 3: TLH trong công tác quản lý tập thể 
• Chương 4: Nhân cách của người quản lý
• Chương 5: Giao tiếp trong quản lý

• TS. Vũ Duy Yên (chủ biên)
• Ths Dương Minh Hiền
• PGS TS Nguyễn Bá Dương
• TS Bùi Văn Quân
• Ths Nguyễn Văn Hương

Tập bài giảng tâm lý học quản lý do nhóm tác giả là cán bộ, giảng viên môn Tâm lý, Khoa Khoa học Hành Chính, Học Viện Hành Chính Quốc Gia kết hợp với một số trường Đại học khác biên soạn. Tập bài giảng này cung cấp cho người đọc những kiến thức cơ bản nhất về tâm lý quản lý, giúp học hiểu và vận dụng những kiến thức này trong thực tiễn công tác. Nội dung cơ bản trong tập bài giảng này bao gồm:

Những vấn đề chung về tâm lý học quản lý (đối tượng, nhiệm vụ và phương pháp nghiên cứu của tâm lý học quản lý, sự cần thiết nghiên cứu tâm lý học quản lý, sơ lược sự hình thành và phát triển của nó). Đặc điểm về cấu trúc của hoạt động quản lý, đặc điểm tâm lý của chủ thể và đối tượng quản lý trong các tổ chức, cơ quan. Một số vấn đề tâm lý trong công tác tổ chức cán bộ. Những đặc điểm tâm lý của người lãnh đạo, vấn đề giao tiếp trong quản lý. 

• Lời nói đầu
• Chương 1: Đối tượng, nhiệm vụ và phương pháp nghiên cứu của tâm lý học quản lý
• Chương 2: Đặc điểm và cấu trúc của hoạt động quản lý
• Chương 3: Những đặc điểm tâm lý cơ bản của đối tượng quản lý
• Chương 4: Những đặc điểm tâm lý của người lãnh đạo trong các cơ quan hành chính Nhà nước
• Chương 5: Giao tiếp trong hoạt động quản lý
• Tài liệu tham khảo

BÀI GIẢNG TÂM LÝ HỌC QUẢN LÝ

XÂY DỰNG VĂN HÓA TỔ CHỨC - VAI TRÒ CỦA NGƯỜI QUẢN LÝ

• Khái niệm chung về văn hóa tổ chức
• Đặc trưng cơ bản và mô hình của văn hóa tổ chức
• Vai trò của văn hóa tổ chức
• Xây dựng văn hóa tổ chức và vai trò người lãnh đạo trong xây dựng văn hóa tổ chức
• Tiến trình thay đổi văn hóa tổ chức