Tuyển dụng Nhân viên Marketing Ads

Lavia Travel là đơn vị chuyên cung cấp dịch vụ đặt phòng nghỉ dưỡng tại các điểm đến du lịch nổi bật trên khắp Việt Nam, đặc biệt là hệ thống villa, resort, khách sạn cao cấp tại Hạ Long, Đà Nẵng, Nha Trang, Phú Quốc, Sapa, v.v. Với phương châm “Chất lượng – Uy tín – Tận tâm”, Lavia Travel không chỉ mang đến những lựa chọn lưu trú phong phú, giá tốt mà còn cam kết đồng hành cùng khách hàng từ lúc đặt phòng đến khi kết thúc chuyến đi, đảm bảo mọi trải nghiệm đều trọn vẹn và thoải mái. Tìm hiểu thêm về Lavia Travel tại Website: https://laviatravel.vn

 Triển khai quảng cáo • Lên kế hoạch, setup và tối ưu các chiến dịch quảng cáo trên Facebook Ads, Google Ads, Tiktok Ads, Zalo Ads… theo từng sản phẩm/dịch vụ du lịch. • Quản lý ngân sách quảng cáo, phân bổ chi tiêu hợp lý để đạt hiệu quả tối đa. • Theo dõi, đo lường và tối ưu chỉ số: CPC, CPM, CTR, CPL, CPA, ROAS…  Nghiên cứu và phân tích • Nghiên cứu thị trường, hành vi khách hàng, từ khóa để lựa chọn tệp target phù hợp cho từng tour/điểm đến. • Phân tích hiệu quả các kênh, đề xuất cải tiến kế hoạch quảng cáo.  Phối hợp cùng team Marketing • Phối hợp với Content/Design để xây dựng thông điệp, hình ảnh/video phù hợp với insight khách hàng. • Đóng góp ý tưởng sáng tạo cho chiến dịch truyền thông và chương trình khuyến mãi.  Báo cáo – Đánh giá • Báo cáo kết quả hàng ngày/tuần/tháng cho Trưởng phòng Marketing. • Đưa ra đề xuất tối ưu ngân sách, chiến lược quảng cáo và kênh truyền thông.

• Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm chạy Facebook Ads/Google Ads thực chiến và các trang mạng xã hội khác. • Thành thạo các công cụ marketing online: Google Analytics, Google Ads, Facebook Ads, các công cụ quản lý mạng xã hội. • Ưu tiên các dự án có lượng tìm kiếm lớn và mục tiêu chuyển đổi cụ thể. • Kỹ năng phân tích dữ liệu tốt, khả năng làm việc dưới áp lực và theo nhóm. • Ưu tiên ứng viên đã từng làm việc trong ngành du lịch, lữ hành

• Lương cơ bản + hoa hồng hấp dẫn (thỏa thuận theo năng lực). • Đảm bảo đầy đủ các chế độ về BHXH, BHYT, BHTN,.. theo quy định của Luật lao động. • Hưởng các chế độ thưởng, ngày nghỉ phép, ngày nghỉ Lễ (30/04 - 01/05, 02/09, Tết Dương lịch, Tết Âm lịch) theo quy định công ty. • Phúc lợi: Ốm đau, Hiếu/hỷ, chế độ phúc lợi theo quy định. • Được đào tạo và phát triển kỹ năng chuyên môn. • Môi trường làm việc thân thiện, năng động, có cơ hội thăng tiến.