Hướng dẫn cách viết về các kỹ năng trong CV hiệu quả, làm nổi bật bản thân trước nhà tuyển dụng

Khi đánh giá về một ứng viên, ngoài kiến thức chuyên môn và kinh nghiệm làm việc, nhà tuyển dụng cũng rất quan tâm đến những kỹ năng của ứng viên có phù hợp và đáp ứng được các yêu cầu công việc của vị trí ứng tuyển hay không. Vì thế, viết về các kỹ năng trong CV thật sự quan trọng và cần thiết.

Có rất nhiều loại kỹ năng khác nhau trong cuộc sống và trong công việc. Vậy những kỹ năng nào phù hợp để viết trong CV làm nổi bật bản thân và tăng tính thuyết phục cho CV của bạn trước nhà tuyển dụng? 

Cần lưu ý một số điểm sau đây để mục kỹ năng có thể tăng thêm ưu thế cho CV của bạn nhé.

Kỹ năng cứng thường là những kỹ năng chuyên môn liên quan đến một công việc nào đó và nếu chuyển sang công việc khác thì kỹ năng đó có thể không còn hữu hiệu. Vì vậy, tuỳ theo từng vị trí công việc mà ta sẽ có những kỹ năng cứng phù hợp. Tuy nhiên, kỹ năng mềm lại là phần kỹ năng có thể phát huy hiệu quả ở nhiều công việc khác nhau và có một số kỹ năng mềm thường được nhà tuyển dụng đánh giá cao ở ứng viên vì có thể giúp ứng viên làm việc hiệu quả hơn.

• Tính độc lập trong công việc: Với kỹ năng này ứng viên có thể tự tin hoàn thành công việc một cách độc lập và là người có tính tự chủ trong công việc nên là kỹ năng rất được đánh giá cao.
• Kỹ năng giải quyết vấn đề: Trong công việc, chúng ta sẽ có lúc phải đối mặt với nhiều vấn đề khác nhau gây ra những hạn chế nhất định cho công việc. Vì vậy, khi bạn rèn luyện được kỹ năng giải quyết vấn đề, bạn sẽ có sự nhanh nhạy trong việc khắc phục các vấn đề không muốn xảy ra để có thể hoàn thành hiệu quả công việc được phân công.
• Khả năng chịu áp lực trong công việc: Đối mặt và vượt qua được áp lực trong công việc là một kỹ năng cần thiết để bạn có thể giải toả, không bị stress hay căng thẳng vào những thời gian cao điểm của công việc.
• Kỹ năng sắp xếp và lập kế hoạch: Với kỹ năng này trong CV sẽ là một điểm cộng cho bạn. Vì nếu bạn biết lập kế hoạch và sắp xếp trong công việc sẽ giúp bạn không bị lúng túng khi xử lý công việc và làm việc có kế hoạch sẽ khiến bạn luôn hoàn thành công việc đúng thời hạn quy định.
• Kỹ năng làm việc theo nhóm: Bên cạnh sự độc lập trong công việc thì kỹ năng làm việc nhóm cũng là kỹ năng có sức thuyết phục nhà tuyển dụng. Bạn biết làm việc nhóm nghĩa là bạn sẽ biết hỗ trợ và phối hợp với các thành viên trong nhóm để cùng thực hiện được mục tiêu của công việc đặt ra.
• Kỹ năng thích nghi: Đây cũng có thể được xem là một kỹ năng mềm quan trọng mà nhà tuyển dụng quan tâm ở ứng viên. Bạn có thể nhanh chóng thích nghi với môi trường làm việc mới có nghĩa là bạn có tính hoà nhập và dễ dàng phối hợp với các đồng nghiệp để hoàn thành các mục tiêu chung của công ty, của tổ chức.
• Kỹ năng giao tiếp: Có thể nói kỹ năng này cần thiết trong nhiều lĩnh vực. Giao tiếp tốt và hiệu quả sẽ giúp bạn dễ dàng xây dựng được các mối quan hệ xã hội, mối quan hệ với đồng nghiệp và điều này rất có ích cho bạn trong công việc lẫn trong cuộc sống.
• Khả năng học hỏi và tiếp thu: Nhà tuyển dụng cũng đánh giá cao kỹ năng mềm này của ứng viên vì bạn có khả năng tiếp thu, học hỏi thì bạn mới dễ dàng tiếp nhận những công việc mới, những kiến thức mới để thực hiện công việc hiệu quả và không sai sót. Sự học hỏi tiếp thu tốt cũng là cơ sơ để bạn có thể phát triển lên những vị trí cao hơn trong nghề nghiệp của bạn.
• Kỹ năng máy tính và tin học văn phòng: Trong thời đại công nghệ số hiện nay, hầu hết các vị trí công việc trong nhiều lĩnh vực đều cần sử dụng máy tính và những phần mềm văn phòng. Vì vậy, kỹ năng này được xem là kỹ năng mềm cơ bản mà nhà tuyển dụng nào cũng mong muốn ứng viên phải có.