Cách viết CV hay và chuẩn cho sinh viên mới ra trường chinh phục nhà tuyển dụng - Hướng dẫn và tư vấn bởi ViecLamVui

Trong phần này, bạn cần ghi rõ các thông tin họ tên, ngày tháng năm sinh, địa chỉ chỗ ở, số điện thoại liên hệ, địa chỉ email, thông tin mạng xã hội... của bạn. Việc liệt kê chi tiết và đầy đủ các thông tin này nhằm giúp nhà tuyển dụng biết rõ hơn về bạn và tăng độ tin cậy với hồ sơ ứng tuyển của bạn. Thêm vào đó, thông tin liên hệ rõ ràng sẽ giúp bạn dễ dàng nhận được sự liên hệ của nhà tuyển dụng nếu bạn được lựa chọn và mời tham gia phỏng vấn.

Phần này rất hữu ích để tăng hiệu quả cho CV của các bạn. Vì chưa có kinh nghiệm làm việc thực tiễn nên bạn hãy tận dụng phần này để làm đầy đặn thêm cho CV của mình. Tuy nhiên, các bạn cũng đừng nên đưa ra những mục tiêu nghề nghiệp quá cao xa, bay bổng nhé.

Nên dựa vào năng lực thực tế và yêu cầu công việc để đưa ra mục tiêu đúng hướng cho nghề nghiệp của mình. Trong mục tiêu nghề nghiệp, bạn hãy thể hiện cho nhà tuyển dụng thấy được bạn có khát vọng và ý chí phấn đấu trong công việc như thế nào qua việc đề ra mục tiêu đạt được những vị trí mà bạn hướng đến trong quá trình phát triển nghề nghiệp của bản thân.

Do chưa có kinh nghiệm làm việc thực tế nên đây chính là phần bạn cần lưu ý khi viết thông tin quá trình học vấn vì nó chính là sự thể hiện về kiến thức chuyên môn của bạn phù hợp với vị trí ứng tuyển ra sao.

Bạn cần nêu thật chi tiết thông tin về quá trình học tập của bạn từ thời gian gần nhất đến xa hiện tại nhất, bằng cấp, chứng chỉ nghiệp vụ có liên quan đến công việc bạn muốn ứng tuyển.

Những thành tích, giải thưởng bạn đạt được trong quá trình học tập cũng là những thông tin hữu ích mà bạn có thể sử dụng nhằm nêu bật lên được năng lực của bạn để thuyết phục nhà tuyển dụng.

Có thể bạn chưa có kinh nghiệm làm những công việc ở vị trí tương đương với vị trí bạn ứng tuyển nhưng không có nghĩa là bạn không có kinh nghiệm làm việc gì cả. Vì vậy, kinh nghiệm trong quá trình thực tập hay kinh nghiệm trong những công việc làm thêm mà bạn đã từng làm cũng có thể lựa chọn để ghi vào phần kinh nghiệm làm việc bản thân.

Có thể có những kinh nghiệm của bạn không liên quan trực tiếp đến công việc nhưng với cách diễn đạt phù hợp thì bạn cũng sẽ biến thành kinh nghiệm liên quan được và để nhà tuyển dụng thấy kinh nghiệm của bạn là cần thiết.

Ngoài ra, các hoạt động ngoại khoá hay các hoạt động xã hội bạn đã từng tham gia cũng là những yếu tố có thể nêu trong phần kinh nghiệm làm việc bản thân để thể hiện được sự trải nghiệm của bạn. Đây cũng là những điểm tạo ra được sự khác biệt cho CV của bạn so với các ứng viên khác.

Bạn nên trình bày thành 02 mục riêng biệt bao gồm mục kỹ năng cứng và mục kỹ năng mềm. Bạn hãy đọc kỹ yêu cầu công việc cũng như dành thời gian tìm hiểu thông tin về môi trường làm việc và văn hoá công ty của nhà tuyển dụng. Qua đó, bạn sẽ lựa chọn được những kỹ năng cứng và kỹ năng mềm phù hợp với vị trí ứng tuyển để đưa vào CV.

Bạn cũng không cần nêu ra quá nhiều kỹ năng vì sẽ dễ bị rối và trùng lặp. Chỉ cần lựa chọn khoảng từ 3-5 kỹ năng tiêu biểu nhất cho mỗi mục kỹ năng để thể hiện được sự phù hợp của bạn trong công việc.

Mục này không bắt buộc CV nào cũng phải có. Tuy nhiên nếu bạn có những sở thích hay thói quen về các môn thể thao, nghệ thuật, hoạt động nhóm... thể hiện được cá tính bản thân phù hợp với yêu cầu công việc thì bạn cũng có thể liệt kê vào CV.

Qua những thông tin này, nhà tuyển dụng cũng sẽ đánh giá được sự phù hợp của bạn với môi trường làm việc và văn hoá công ty. Vì thế, đây cũng là yếu tố có thể giúp cho CV của bạn tạo được dấu ấn riêng khác với các ứng viên khác.