Giáo trình tâm lý học quản lý PDF

Giáo trình đề cập đến những vấn đề cơ bản nhất, cốt yếu nhất của tâm lý học quản lý, nhất là về lý luận, nên là tài liệu hữu ích cho sinh viên, học viên cao học và nghiên cứu sinh, cũng như cho những người làm công tác nghiên cứu quan tâm đến những khía cạnh tâm lý của hoạt động quản lý.

Giáo trình được trình bày gồm 03 phần:

• Phần thứ nhất - Những vấn đề chung
• Phần thứ hai - Tâm lý người lãnh đạo
• Phần thứ ba - Tâm lý người lao động và tổ chức

Phần thứ nhất - Những vấn đề chung

• Chương I: Đối tượng và phương pháp nghiên cứu của tâm lý học quản lý
• Chương II: Lịch sử phát triển của tâm lý học quản lý

Phần thứ hai - Tâm lý người lãnh đạo

• Chương III: Khái niệm quản lý và lãnh đạo
• Chương IV: Các học thuyết về sự lãnh đạo
• Chương V: Quyền lực trong lãnh đạo
• Chương VI: Nhân cách người lãnh đạo
• Chương VII: Ê kíp lãnh đạo
• Chương VIII: Một số trở ngại tâm lý đối với những người lãnh đạo là phụ nữ

Phần thứ ba - Tâm lý người lao động và tổ chức

• Chương IX: Những đặc điểm tâm lý cơ bản của người lao động
• Chương X: Những đặc điểm tâm lý cơ bản của tổ chức
• Chương XI: Giao tiếp trong tổ chức

Giáo trình này đề cập đến những vấn đề cơ bản nhất, cốt yếu nhất của tâm lý học quản lý, nhất là những kiến thức liên quan đến lĩnh vực quản lý con người trong hệ thống giáo dục nước ta.

Giáo trình được biên soạn dựa trên mục tiêu cần phải nghiên cứu về tâm lý con người nói chung và tâm lý của người lãnh đạo, quản lý nói riêng vì việc nắm được đặc điểm tâm lý của mỗi con người trong tổ chức sẽ là cơ sở cho quyết định quản lý đúng đối với tổ chức đó, đặc biệt là ngành Giáo dục hiện nay.

Giáo trình là tài liệu học tập, tham khảo hữu ích cho sinh viên, học viên cao học và những người làm công tác quản lý, lãnh đạo; những người quan tâm đến khía cạnh tâm lý của hoạt động quản lý, lãnh đạo.

Phần I. Những vấn đề chung

• Chương 1: Đối tượng, nhiệm vụ, và phương pháp nghiên cứu của tâm lý học quản lý
• Chương 2: Đặc điểm và cấu trúc của hoạt động quản lý

Phần II. Tâm lý người lãnh đạo, quản lý

• Chương 3: Đặc điểm tâm lý của người lãnh đạo, quản lý
• Chương 4: Ê-kip lãnh đạo
• Chương 5: Phong cách và uy tín của người lãnh đạo, quản lý

Phần III. Một số vấn đề về cá nhân và tập thể người lao động trong quản lý

• Chương 6: Cá nhân và tập thể người lao động trong quản lý
• Chương 7: Một số vấn đề tâm lý học giao tiếp

• Chương 1: Lý luận chung về tâm lý học người trưởng thành
• Chương 2: Tâm lý học người trưởng thành trẻ tuổi
• Chương 3: Tâm lý học người trung niên
• Chương 4: Tâm lý học người cao tuổi