Lĩnh vực sxkd của Công ty : Sx và phân phối các sp hổ trợ , Thuốc thủy sản,phân bón nông nghiệp,kỹ thuật nuôi tôm cá ếch ,................ - Xây dựng kế hoạch phát triển thị trường theo Mục tiêu Ban Giám Đốc giao - Xây dựng mạng lưới khách hàng, khách hàng chiến lược, khách hàng tiềm năng. Qua đó có Kế hoạch hành động chi tiết cho từng khách hàng để đảm bảo tiến độ phát triển và đạt mục tiêu - Tham mưu cho Ban Giám Đốc Công ty về định hướng phát triển thị trường. - Xây dựng và phát triển đội ngũ nhân viên Kỹ thuật giỏi về chuyên môn và năng động trong công việc - Đào tạo chuyên môn cho sale/kỹ thuật: Về kiến thức chuyên môn trong kỹ thuật nuôi, đào tạo về kiếm thức sản phẩm của công ty, cách sử dụng và kinh nghiệm nhận biết nhu cầu của khách hàng, thị trường.. - Xây dựng đội hình có chuyên môn cao để hỗ trợ linh động cho nhiều vùng nuôi, đại lý … khác nhau. - Hỗ trợ tuyển dụng kỹ thuật/sales. - Kết nối với các kỹ thuật, kỹ thuật trưởng của các Farm khách hàng. Hỗ trợ người nuôi xử lý các bệnh phát sinh trong quá trình nuôi - Hướng khách hàng sử dụng các sản phẩm của Công ty để điều trị bệnh, xử lý ao nuôi. Kết hợp với kinh doanh từng khu vực chăm sóc tốt khách hàng, đảm bảo sự tăng trưởng doanh thu, thị phần trên thị trường phụ trách - Soạn thảo các quy trình, phát triển công nghệ nuôi, cách sử dụng sản phẩm của từng giai đoạn trong quy trình - Kiểm tra, đánh giá lại các sản phẩm của Công ty và kết hợp giữa các sản phẩm để ra bộ Sản phẩm xử lý hiệu quả nhất - Lên các quy trình nuôi, các mô hình nuôi đạt chuẩn và cho năng suất tốt, gắn liền với các sản phẩm tương ứng của mình cho từng giai đoạn nuôi, xử lý. - Đánh giá các sản phẩm của đối thủ trên thị trường có công dụng tương tự với các sản phẩm của mình mà hiệu quả xử lý tốt hơn, đang bán chạy trên thị trường… Gửi thông tin cùng mẫu đưa về cho Bộ phận R&D của Công ty để phân tích và đánh giá để cải tiến sản phẩm ngày càng tốt hơn, đáp ứng nhu cầu khách hàng

Trình độ học vấn: Đại học trở lên
Chuyên ngành: Nuôi trồng Thủy sản, Kỹ thuật thủy sản, Kỹ sư thủy sản
Kinh nghiệm tối thiểu: Kinh nghiệm 3 năm trở lên trong cùng chuyên ngành hay vị trí tương đương
Tiêu chuẩn đặc biệt cho vị trí này: Có kỹ năng Quản lý, kỹ năng giao tiếp tốt. Có kỹ thuật chuyên môn cao. Khả năng xây dựng và đào tạo đội ngũ giỏi
Chịu đi công tác để phục vụ chuyên môn của công việc
Giới tính: Nam
Tuổi: Từ 27 đến 42 tuổi
Tính cách cá nhân:
Phẩm chất đạo đức: Vui vẻ, hòa nhã với mọi thành viên trong công ty.
Siêng năng, nhiệt tình và trung thực.

- Được tham gia BHXH và chế độ theo quy định công ty