+ Bà của mình hiện tại đã có một chị chăm sóc cho bà nhưng dịp Tết này thì chị ấy sẽ về quê trong vòng 1 tháng kể từ ngày 25/01/2021 nên gia đình mình muốn tuyển dụng một người có thể chăm sóc cho bà trong khoảng thời gian 1 tháng đó đến khi chị chăm sóc quay trở lại. + Sau đó, gia đình mình mong bạn sẽ về ở chung với tư gia gia đình mình và phụ việc ở cửa hàng gia đình mình. Cụ thể, sau khi về ở chung tư gia với gia đình mình, cùng với một bạn nữ khác sẽ ở chung với bạn, công việc của hai bạn sẽ là giúp lau chùi quét dọn nhà cửa sân vườn, cho thú cưng của gia đình ăn 1 ngày 2 lần vào buổi sáng và chiều (nhà mình có 2 chú chó nhỏ và 1 chú chó Bẹc-Rê, chú chó Bẹc-Rê khi thấy người lạ sẽ có thể sủa rất lớn và có thể làm bạn sợ lúc ban đầu nhưng mong bạn đừng lo lắng vì chú chó thật ra rất hòa đồng và dễ gần sau khi đã quen với người, mình tin rằng sau khi đã làm quen thì bạn cũng sẽ yêu thích nó giống như gia đình mình; ngoài ra 2 chú chó nhỏ còn lại thì rất hiền và làm quen nhanh hơn); cuối tuần, các chú chó sẽ được tắm một lần (nếu khi nào các chú chó có mùi nhiều thì một tuần sẽ có thể tắm 2 lần). + Ngoài ra, vì công việc ở nhà gia đình mình không nhiều nên khoảng thời gian còn lại bạn sẽ được sắp xếp phụ việc ở cửa hàng tiệm điện của gia đình mình. Cùng với 3 người khác công việc của các bạn sẽ là giúp lau chùi dọn dẹp cửa tiệm và nấu ăn bữa trưa và chiều cho tổng cộng khoảng 10 người của tiệm. Thời gian còn lại bạn sẽ phụ bán hàng và kiểm kê hàng hóa khi cần thiết. Tiệm mình một tuần làm việc 6 ngày rưỡi: vào Chủ Nhật làm việc nửa ngày tới 11h30 trưa. + Công việc có thể là nhiều hơn so với những công việc khác nhưng mình hứa bạn sẽ có một mức lương và chế độ đãi ngộ xứng đáng. Gia đình mình mong sẽ có thể làm việc và được quen biết với bạn.

- Có khả năng nấu ăn.
- Có khả năng làm việc độc lập cũng như làm việc nhóm.
- Có đức tính cẩn thận và tỉ mỉ.
- Có đức tính kiên nhẫn và chịu khó học hỏi.
- Có nhân cách tốt.
- Nghiêm túc với công việc.
- Có thể gắn bó lâu dài với cửa tiệm.

- Hỗ trợ nơi ở, ăn uống, và đi lại.
- Tăng lương dựa vào năng suất thực tế.
- Chế độ lương thưởng cuối năm (Duy trì chế độ lương thưởng kể cả vào những ngày không làm việc vì lý do sức khỏe/cá nhân).
- Hỗ trợ đồng phục nhân viên.